面對大學生就業的嚴峻形勢🈳，面對人才市場的激烈競爭🦄，為了進一步提高意昂体育4畢業生的就業競爭力🧗🏻，材料工程意昂体育4本科生第一黨支部將“我為群眾辦實事”與畢業生就業幫扶工作有機結合，在院內舉辦了一系列求職能力提升團體輔導活動。
簡歷PK大賽
簡歷PK大賽邀請了寧波江豐有限公司事業部經理鮑偉江👩🏿🍼、人事主管馮興濤作為校外評委👩🏻🦼➡️，材料工程意昂体育4百余名畢業生參與了本次比賽。
各位參賽同學上臺展示簡歷後，材料工程意昂体育4本科生第一黨支部黨支部書記陳珺老師從多個方面入手，向同學們講述簡歷的製作過程中的技巧🎚、方法⚜️，同時對同學們的簡歷排版、內容以及相關細節進行點評及糾正𓀋，在座的同學受益良多。
校外評委從企業的角度分析了用人單位篩選簡歷的側重點以及吸引用人單位註意的小技巧，讓同學了解如何能更受用人單位的青睞。並對同學們所製作的簡歷進行專業的點評，並給予指導。
在緊張激烈的評比後🤶🏼，有三位同學的簡歷獲評優秀。陳珺老師指出👩🏽✈️，大賽在展現同學們職業素養的同時，暴露出同學們對應聘準備的部分不足，鼓勵同學們將理論知識與實踐相結合，將自我能力的認知與職業的實際需求相匹配👨🏻⚖️，專業能力與素質能力齊頭並進，切實提高自身的綜合素質，在未來的應聘就業中🧑🏫，擁有更強的競爭力。
本次簡歷PK大賽🖋，讓同學們對於自己的簡歷製作修改有了較為全面的了解👱🏼♀️，並為同學們搭建了一個提升求職能力的平臺，希望同學們借著比賽的契機🕵🏻♂️，查找短板🈵、提升能力💁🏽，為將來順利就業打下基礎。
模擬面試大賽
模擬面試活動由意昂体育4就業輔導員陳珺老師組織實施🧛🏿✬。活動將學生分為十五個小組🧚♂️，組員之間先進行相互討論和組內模擬。隨後每組再派代表參與模擬面試環節。
模擬面試模擬正規的公司面試形式，面試環節由三名學生擔任模擬面試官，從職場禮儀🔲🎼、自我介紹、即興問答三個方面對參賽選手進行考察。高仿真的面試形式讓參賽選手們很快進入了狀態，參賽選手通過精心準備的個人介紹🤽🏿♀️，將求職意向🧑🏻🦱、職業規劃、自身優勢等一一展示。現場氣氛緊張而熱烈，參賽選手們的隨機應變也贏得現場的陣陣掌聲🧶，同學們相互觀摩💸、學習和借鑒面試表現和技巧，取長補短💑🙋🏿♂️、提升自我，達到了訓練效果和目的🧚🏽♀️。
陳珺老師對每位同學的表現做了細致點評。她對同學們在面試中展現出來的亮點予以肯定❇️💧，指出了存在的一些共性問題，並提出改進建議。
此次對畢業生的職業指導🌶，高效精準，材料工程意昂体育4黨支部將繼續開展形勢多樣的“我為群眾辦實事”活動，聚焦未就業畢業生的求職關切和期盼，普遍服務與特別幫扶並行，對畢業生開展就業技能實戰訓練，為材料學子更多數量和更高質量就業保駕護航。
